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勞基法一例一休新制今(2017)年上路,根據人力銀行調查,僅30.8%受訪企業今年有調薪計畫,為5年以來新低。不過,願意調薪的企業中,調薪規模平均占企業總員工人數48.6%,是5年來次高。人力銀行發言人李大華分析,這項結果顯示,有獲利的企業並不吝於回饋員工,留才意味濃厚。

根據1111人力銀行調查顯示,受訪企業中,高達2成8認為今年景氣下滑,6成認為與去年相當,僅1成1看好景氣現況。至於企業2017年的調薪規畫,以工商服務、教育╱政府╱團體、百貨販售業3大產業的調薪意願最高。調查報告也指出,不少法律、企管顧問公司受惠於一例一休新制度對其專業的需求,工商業服務業成為2017年調薪意願最高的業別。

1111人力銀行進一步說明,今年沒有全面調薪計畫的企業,多受限於「景氣未明,不敢調薪」、「公司沒有固定調薪制度」、「僅對表現優異者調薪」等因素。其中16.7%的企業坦言,因一例一休影響而減少調薪意願。

1111人力銀行副總經理李大華表示,今年勞動市場相關法規及政策調整,造成企業人事成本增加、人事工作量大增,導致部分企業既定的調薪、徵才等人資規畫被迫延後或降低意願,是造成企業調薪比例創5年新低的原因。

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目前擔任黃蜂助理情趣睡衣 熱銷款教練的傳奇中鋒Patrick Ewing有了新職務,他將重返母校喬治城大學執教,取代當初他在大學時期教頭John Thompson的兒子,成為新的喬治城大學總教練。

現年54歲的Ewing,是NBA名人堂成員之一,提到要回到母校任教,Ewing感到相當高興,他表示:「在喬治城大學四年是我生涯中最美好的時光,喬治城是我的家,對於能夠回母校執教是我的一大榮耀,我一直在準備好自己等待成為一名總教練,我等不及要回到母校了。」

現任黃蜂總教練的Steve Clifford對於Ewing的離開感到不捨,但也相當支持他的決定,他表示:「Ewing的離開對我們來說是個損失,但對於他能重回母校執教感到相當興奮,我相信像Ewing這麼努力的教練,會將他的母校帶向成功。」

Ewing在喬治城大學時期就是隊上相當優秀的中鋒,曾帶領喬治城3度充氣娃娃叩關冠軍決賽,並且獲得一次冠軍,在NBA生涯也表現相當優秀,在他17個球季中有15季待在尼克,除了是名人堂成員外,也曾幫助美國獲得兩面奧運金牌。



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